A.計(jì)劃發(fā)展團(tuán)隊(duì)
B.建議參與團(tuán)隊(duì)
C.問題解決團(tuán)隊(duì)
D.行動磋商團(tuán)隊(duì)
E.生產(chǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.盲目樂觀情緒
B.順從性思維
C.逆反性思維
D.小集團(tuán)思想
E.創(chuàng)新思維
A.頭腦振蕩法
B.德爾菲法
C.提喻法
D.方案前提分析法
E.問卷法
A.責(zé)任分?jǐn)偧僭O(shè)
B.領(lǐng)導(dǎo)人物作用假設(shè)
C.“文化縮放”假設(shè)
D.效用改變假設(shè)
E.群體無所不能假設(shè)
A.經(jīng)濟(jì)型
B.實(shí)用型
C.審美型
D.政治型
E.合作型
A.知識結(jié)構(gòu)的互補(bǔ)
B.合作發(fā)展階段
C.決策群體的人數(shù)
D.決策對象一致
E.性格、氣質(zhì)和決策風(fēng)格上的互補(bǔ)
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵的四個(gè)因素?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
掌握溝通技巧的方式有()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()