單項選擇題根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
A.充分授權(quán)
B.制約授權(quán)
C.彈性授權(quán)
D.部分授權(quán)
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1.單項選擇題在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
A.背景權(quán)
B.職位權(quán)力
C.專長權(quán)
D.情感權(quán)
2.單項選擇題對于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應采取的督導方式是()。
A.授權(quán)式
B.鼓勵式
C.指揮式
D.教導式
3.單項選擇題由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于()。
A.低級過錯
B.中級過錯
C.客觀過錯
D.高級過錯
4.單項選擇題科學設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
A.階梯寬度
B.階梯長度
C.階梯高度
D.階梯速度
5.單項選擇題下列不屬于飯店人力資源管理特點的是()。
A.更加重視對人的管理
B.管理全員
C.動態(tài)管理
D.科學化管理
最新試題
科學設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項選擇題
提高員工職業(yè)培訓的有效性,應堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
題型:多項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效標準的評估標度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括()。
題型:單項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準,這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是()。
題型:單項選擇題