問答題勞動爭議的處理機構?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋勞動爭議調(diào)解
2.問答題勞動爭議處理的基本原則?
3.問答題勞動爭議處理的特征?
4.問答題勞動爭議處理的目的?
5.問答題勞動爭議處理的范圍?
6.名詞解釋勞動爭議
7.問答題加強勞動紀律的意義?
8.名詞解釋勞動紀律
9.問答題社會保險種類?
10.問答題社會保險的特征?
最新試題
集體合同中獎懲主要包括()
題型:多項選擇題
勞務派遣單位在出資形式上,可以是()。
題型:多項選擇題
關于工會的職責下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型:單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是()。
題型:多項選擇題
勞動合同中的民事責任主要是()
題型:單項選擇題
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
題型:單項選擇題
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
題型:多項選擇題
()是指因用人單位方面的原因導致勞動合同解除或終止后,用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
題型:單項選擇題
經(jīng)濟補償金是指因()的原因導致勞動合同解除或終止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。
題型:單項選擇題