A.應(yīng)合并執(zhí)行這兩個處分
B.應(yīng)執(zhí)行降低崗位等級的處分
C.執(zhí)行的處分期應(yīng)為18個月
D.執(zhí)行的處分期應(yīng)為12個月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人事爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以協(xié)商解決
B.當(dāng)事人可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
C.因仲裁具有終局性,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,不可以向人民法院提起訴訟
D.人事爭議發(fā)生后,當(dāng)事人不愿協(xié)商的,可以向主管部門申請調(diào)解
A.統(tǒng)籌兼顧,分類實施,因地制宜
B.行政決策與執(zhí)行相協(xié)調(diào)
C.公益事業(yè)舉辦主體多元化
D.與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求相適應(yīng)
A.全額撥款事業(yè)單位
B.差額撥款事業(yè)單位
C.生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)單位
D.自收自支事業(yè)單位
A.從事社會事務(wù)
B.承擔(dān)行政職能
C.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動
D.從事公益服務(wù)
A.降低崗位等級
B.警告
C.撤職
D.記過
最新試題
簡述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容應(yīng)包括招聘崗位所必需的()。
事業(yè)單位人員處分的種類不包括()。
某文化事業(yè)單位由政府出資成立,主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓(xùn)班等業(yè)務(wù),盈虧自負(fù)。該事業(yè)單位的性質(zhì)是()。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實際工作需要,為提高勞動者()而進行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點是()。
事業(yè)單位存在的社會基礎(chǔ)是()
我國事業(yè)單位改革的條件包括()
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是()。
事業(yè)單位是指不以營利為目的,主要從事()、體育等行業(yè),以一定的方式向社會公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會公眾的生活,經(jīng)費主要由國家財政撥給,受國家機關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會組織。