A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.羅素
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A.管理工作的有效性需要考慮內(nèi)部環(huán)境各部分的整體效應(yīng)
B.即使管理無方，人多還是比人少好辦事
C.縱使管理有方，也不一定是人多好辦事
D.在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
A.多個方案中選擇一個方案
B.多個方案中選擇最優(yōu)方案
C.只有一個方案，沒有其他選擇余地
D.二者選其一
A.官方
B.半官方
C.大眾
D.跨國
A.因為通過全體一致原則作出一項決策需要很多的時間
B.在決策中存在“討價還價”的難題
C.會導(dǎo)致少數(shù)人的利益得不到保障
D.因為它在現(xiàn)實中根本不可能實現(xiàn)
A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項活動
C.決策選擇是高錁的認(rèn)識選擇
D.決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進行的
A.約翰•科特
B.哈羅德•孔茨和海因茨•韋里克
C.斯蒂芬•羅賓斯
D.約翰•紐斯特羅姆和基斯•戴維斯
A.信息子系統(tǒng)
B.參謀子系統(tǒng)
C.決斷子系統(tǒng)
D.監(jiān)控子系統(tǒng)
A.西蒙
B.林德布羅姆
C.阿利森
D.伊斯頓和拉斯韋爾
A.領(lǐng)導(dǎo)就是影響力，是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為實現(xiàn)群體的目標(biāo)而努力的藝術(shù)或過程
B.領(lǐng)導(dǎo)是影響和支持其他人為了達(dá)到目標(biāo)而富有熱情地工作的過程
C.領(lǐng)導(dǎo)是一種影響一個群體實現(xiàn)目標(biāo)的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織和群體目標(biāo)而做出努力與貢獻(xiàn)的過程
A.溝通和激勵
B.權(quán)利與依賴
C.追隨與服從
D.影響與強制
最新試題
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下，下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是（）。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件，但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬，下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述，正確的是（）。
2011年11月出臺的《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》規(guī)定了黨政機關(guān)采購公務(wù)用車的發(fā)動機排氣量和價格標(biāo)準(zhǔn)。這表明（）。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎(chǔ)是（）
事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯誤的是（）。
下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內(nèi)容的是（）
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合（）