A、正規(guī)化
B、復(fù)雜性
C、集權(quán)化
D、分權(quán)化
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A、授權(quán)不授責(zé)
B、適度授權(quán)
C、權(quán)責(zé)相當(dāng)
D、逐級(jí)授權(quán)
A、適度授權(quán)
B、逐級(jí)授權(quán)
C、授權(quán)不授責(zé)
D、視能授權(quán)
A、組織規(guī)模擴(kuò)大
B、組織活動(dòng)分散化
C、組織環(huán)境復(fù)雜多變
D、維護(hù)政策與命令的一致性
A、實(shí)行多種經(jīng)營、分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
B、實(shí)行分權(quán)化管理
C、增加管理幅度
D、增加管理層次
A、正規(guī)化
B、復(fù)雜性
C、集權(quán)化
D、分權(quán)化
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()