A、工作簡單而穩(wěn)定
B、工作內(nèi)容相似程度較高
C、管理者需要處理的非管理事務(wù)較多
D、工作的計(jì)劃程度較高
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A、正規(guī)化
B、復(fù)雜性
C、集權(quán)化
D、分權(quán)化
A、授權(quán)不授責(zé)
B、適度授權(quán)
C、權(quán)責(zé)相當(dāng)
D、逐級授權(quán)
A、適度授權(quán)
B、逐級授權(quán)
C、授權(quán)不授責(zé)
D、視能授權(quán)
A、組織規(guī)模擴(kuò)大
B、組織活動分散化
C、組織環(huán)境復(fù)雜多變
D、維護(hù)政策與命令的一致性
A、實(shí)行多種經(jīng)營、分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
B、實(shí)行分權(quán)化管理
C、增加管理幅度
D、增加管理層次
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。