單項選擇題赫茲伯格認為，一般情況下（）的激勵效果是相當有限的，不能起到直接激勵員工的作用，只能防止員工產(chǎn)生不滿情緒。

A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素


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1.單項選擇題赫茲伯格將與工作環(huán)境或工作條件相關的因素稱為（）

A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素

2.單項選擇題（）著重研究需要的內(nèi)容和結構，研究如何推動人們的行為。

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.組織激勵理論

4.單項選擇題在“管理系統(tǒng)理論”中，領導者允許下屬反映意見和提出要求，允許下屬有一定的決策權但嚴加控制。這類領導方式被稱為（）

A、極端專制獨裁型
B、仁慈的專制型
C、民主協(xié)商型
D、民主參與式型

5.單項選擇題衰減的方法是指（）

A、預先告知某種不符合要求的行為或不良績效可能引起的不利后果，使人們按照要求的方式行事或避免不合乎要求的行為
B、撤銷對某種行為的正強化，以終止這種行為或降低這種行為出現(xiàn)的可能性
C、當某種行為出現(xiàn)以后給予某種帶有強制性、威脅性的不利后果，以期減少甚至消除這種行為
D、對某種行為給予肯定和獎賞，以增加其重復出現(xiàn)的可能性