A、不同的非語言可以傳遞相同的或相似的信息
B、矛盾的言語和非語言可能同時出現(xiàn)
C、一種非語言往往可以傳遞多種不同意義的信息
D、一種非語言只能傳遞一種意義的信息
E、非語言通常作為言語的輔助內(nèi)容
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A、規(guī)模和權(quán)力
B、參與和獎酬制度
C、直線機構(gòu)和參謀機構(gòu)
D、資源的相依性
E、溝通
A.現(xiàn)實性沖突
B.非現(xiàn)實性沖突
C.建設(shè)性沖突
D.破壞性沖突
E.群際沖突
A、改變比較或參照的對象
B、曲解自己或別人的所得與付出
C、采取一定的行動,實際改變自己的所得與付出
D、給比較對象施加影響以改變其實際的所得與付出
E、擺脫目前的分配關(guān)系
A、書面溝通
B、口頭溝通
C、非語言溝通
D、單向溝通
E、雙向溝通
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非語言溝通
D.單向溝通
E.雙向溝通
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()