名詞解釋領(lǐng)導(dǎo)班子
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1.名詞解釋管理層次與管理幅度
2.名詞解釋企業(yè)目標
3.單項選擇題控制是一種動態(tài)的、適時的信息()過程。
A.通報
B.反饋
C.上報
D.下達
4.單項選擇題在沖突發(fā)生后,管理者可以召集沖突的雙方,通過開會等方式,讓雙方開誠布公地交流,積極傾聽并理解對方的意見。這種解決沖突的方法是()
A.建立聯(lián)絡(luò)小組
B.強制解決
C.協(xié)調(diào)解決
D.樹立更高目標
5.單項選擇題不屬于克服溝通障礙的組織行動有()
A.使用反饋技巧
B.營造一種坦誠和信任的組織氣氛
C.鼓勵使用多元溝通渠道
D.全方位地開發(fā)并使用正式的渠道
最新試題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題