A.原則統(tǒng)一性
B.資源整合性
C.活動(dòng)協(xié)作性
D.結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性
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A.執(zhí)行組織計(jì)劃的手段
B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的途徑
C.管理對(duì)象
D.管理方式
A.具體計(jì)劃
B.指令性計(jì)劃
C.指導(dǎo)性計(jì)劃
D.部門(mén)發(fā)展計(jì)劃
A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略性計(jì)劃
C.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
D.短期計(jì)劃
A.財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.人事計(jì)劃
C.組織發(fā)展計(jì)劃
D.業(yè)務(wù)計(jì)劃
A.耗時(shí)
B.不能避免少數(shù)人作用
C.屈從壓力
D.責(zé)任不清
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
社群控制的主要特征包括()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()