A.系統(tǒng)檢查
B.定期進(jìn)行
C.制度保證
D.突出重點(diǎn)
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A.確立控制對(duì)象
B.選擇關(guān)鍵控制點(diǎn)
C.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
D.明確控制內(nèi)容
A.預(yù)先控制
B.事后控制
C.直接控制
D.間接控制
A.監(jiān)督功能
B.糾偏功能
C.協(xié)調(diào)功能
D.激勵(lì)功能
A.觀察
B.報(bào)表和報(bào)告
C.抽樣調(diào)查
D.召開(kāi)會(huì)議
A.法律法規(guī)
B.規(guī)章制度
C.工作程序
D.人員訓(xùn)練
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
社群控制的主要特征包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）