單項選擇題（）通過試驗首先提出在生產中要重視人的因素，并被有的人認為是人事管理的創(chuàng)始人。
A、亨利•湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
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1.單項選擇題原為數(shù)學家，后在斯密勞動分工理論的基礎上，進一步對專業(yè)化問題進行了深入研究的是（）。
A、湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
2.單項選擇題英國經(jīng)濟學家（）在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動價值論及勞動分工理論。
A、亞當•斯密
B、亨利•法約爾
C、泰羅
D、羅伯特•歐文
4.問答題試述行為科學學派的理論發(fā)展。
最新試題
什么是企業(yè)再造?企業(yè)管理是如何適應社會信息化大環(huán)境的?
題型：問答題
系統(tǒng)管理學派的主要觀點是（）
題型：多項選擇題
下列哪些任務是經(jīng)驗主義學派的代表人物（）
題型：多項選擇題
對早期管理思想做出貢獻是（）、（）、（）。
題型：填空題
西方早期管理思想是如何產生的?當時的代表性思想主要有哪些?
題型：問答題
（）學派的理論與泰羅的“科學管理”理論實屬同一思想體系，但又在泰羅理論的基礎上有新的發(fā)展。
題型：填空題
非正式群體的感情因素也是管理者在實施管理中可以利用的正面因素。
題型：判斷題
泰羅的科學管理思想主要包括（）
題型：多項選擇題
影響和推動管理科學發(fā)展的主要因素是（）
題型：多項選擇題
法約爾曾提出了14條管理原則，請找出下列哪一條不屬于這14條管理原則（）
題型：單項選擇題