判斷題現(xiàn)代管理要求以人為中心設置職位。
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1.判斷題管理是社會資源有效配置的手段。
2.多項選擇題多維制組織結構模式把管理機構劃分為()
A.按利潤額劃分的管理機構
B.按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部
C.按技術水平劃分的管理機構
D.按職能劃分的職能參謀機構
E.按地區(qū)劃分的管理機構
3.多項選擇題泰勒科學管理理論的缺陷主要有()
A.對人的看法是錯誤的
B.忽視基層管理
C.忽視技術因素的影響
D.忽視組織的整體性
E.忽視社會因素的影響
4.單項選擇題反映阻礙社會進步或社會發(fā)展的社會現(xiàn)象的指標是()
A.肯定性指標
B.否定性指標
C.中性指標
D.主觀性指標
5.單項選擇題在傳統(tǒng)控制方法中,最古老、最直接的控制方法是()
A.現(xiàn)場觀察法
B.統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析法
C.專題報告分析法
D.人員管理控制法
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
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