狠狠躁东京热无码专区,99精品一区无码在线观看,最新天堂√最新版中文在线99

填空題控制的內(nèi)容包括人員、（）、作業(yè)、信息和組織績效。

1.填空題溝通的基本模型由信源、（）和信宿三部分組成。

2.填空題過程型激勵理論中，（）理論指出職工的工作態(tài)度和生產(chǎn)積極性，不僅取決于他（們）所獲報酬的絕對量，而且還取決于他（們）所獲報酬的相對量。

3.填空題雙因素理論包括激勵因素和（）因素。

4.填空題在管理方格理論中，（）型領導關心生產(chǎn)，又關心人，使組織目標與個人目標有效結合。

5.填空題領導者強制性影響力的產(chǎn)生因素有傳統(tǒng)因素、職位因素和（）因素。