單項選擇題人力資本的構(gòu)成不包括()
A、知識
B、技能
C、體力
D、金錢
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1.單項選擇題組織開發(fā)與管理開發(fā)的區(qū)別在于()
A、組織開發(fā)注重的是組織及其工作氣候環(huán)境;而管理開發(fā)是指對個人行為的激勵和規(guī)范
B、組織開發(fā)比管理開發(fā)更為有效
C、管理開發(fā)比組織開發(fā)更為有效
D、組織開發(fā)注重激勵個人行為,而管理開發(fā)則注重協(xié)調(diào)組織氛圍
2.單項選擇題()在對整個公職人員監(jiān)控系統(tǒng)中居于最高的層次。
A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)控與約束
B.國家司法機(jī)關(guān)的監(jiān)控約束
C.國家行政機(jī)關(guān)的監(jiān)控約束
D.政黨的監(jiān)控約束
3.單項選擇題()是指從員工自己、上司、直接部屬、同事甚至客戶等各個角度來了解員工個人的績效溝通技巧、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政能力等。
A.記錄考核法
B.360度績效評估
C.行為觀察量表法
D.評級量表法
5.名詞解釋文件筐作業(yè)
最新試題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題