判斷題人力資源規(guī)劃的程序首先就是要調(diào)查、收集和整理涉及企業(yè)戰(zhàn)略決策和經(jīng)營環(huán)境的各種信息。
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2.判斷題人力資源管理是所有管理者的職責(zé)。
3.判斷題人力資源管理將人看作成本中心。
4.單項選擇題哪些雇傭類別的新進員工只享有勞保、健保,不享有年終獎金、退休制度、資遣辦法等福利()
A.正式員工
B.試用期間滿,但年資未滿半年之正式員工
C.臨時或短期定期契約員工
D.兩年期的外籍勞工
5.單項選擇題任用員工親屬時,應(yīng)遵照何種公司政策()
A.員工親屬之間,不得有行政系統(tǒng)上的直屬關(guān)系
B.員工親屬,不得從事同樣的工作
C.凡與公司員工有親屬關(guān)系之應(yīng)征者,一概不錄用
D.只針對直系血親有限制,旁系血親或姻親沒有限制規(guī)定
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公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
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“人管人”模式不包括哪種類型?()
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舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
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下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題