單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘大批的初級技術(shù)人員,最適合的招聘渠道是()
A.校園招聘
B.獵頭公司
C.熟人推薦
D.求職者毛遂自薦
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1.單項(xiàng)選擇題工作崗位評價(jià)是在()基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
A.績效考核
B.薪酬等級
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.崗位分析
2.單項(xiàng)選擇題能夠避免趨中趨勢的評價(jià)方法是()。
A.尺度表法
B.360度評價(jià)法
C.交替排序法
D.關(guān)鍵事件法
3.單項(xiàng)選擇題員工招聘活動是一次組織的公關(guān)活功,對組織的()形成重大影響。
A、內(nèi)部形象
B、經(jīng)營活動
C、管理行為
D、外部形象
4.單項(xiàng)選擇題將人視為“社會人”是哪個(gè)管理階段的特征()
A、工業(yè)革命早期
B、行為主義理論階段
C、古典管理理論階段
D、戰(zhàn)略管理理論階段
最新試題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:問答題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項(xiàng)選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項(xiàng)選擇題
職位評價(jià)方法中的定性評價(jià)有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
題型:單項(xiàng)選擇題