單項選擇題依靠“饑餓政策”進行的人事管理，是建立在何種人性假設(shè)上的？（）

A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復(fù)雜人


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題人力資濼規(guī)劃無助于（）。

A、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定
B、企業(yè)降低物流成本的開支
C、企業(yè)保持人員狀況的穩(wěn)定
D、企業(yè)降低人工成本的開支

2.單項選擇題在編制工作規(guī)范時，有必要區(qū)分哪些能力是在未來工作中取得成功的關(guān)鍵因素，我們稱它為（）

A.認知能力
B.工作風(fēng)格
C.人際關(guān)系技能
D.關(guān)鍵勝任能力

3.單項選擇題按照科學(xué)管理方法進行工作設(shè)計的基本途徑是（）。

A.企業(yè)管理的研究
B.人員結(jié)構(gòu)的研究
C.時間與動作的研究
D.企業(yè)結(jié)構(gòu)研究

4.單項選擇題PAQ意指（）。

A.工作實踐法
B.明尼蘇達滿意度問卷法
C.職位分析問卷法
D.工作描述指數(shù)法

5.單項選擇題經(jīng)系統(tǒng)研究、制定全面規(guī)剡，有計劃、分階段地實施的變革方式稱為（）

A、改良式變革
B、爆破式變革
C、計劃式變革
D、漸進式變革