單項(xiàng)選擇題()是一種靈活性很大的面試形式,它不限制范圍,面試官可以讓應(yīng)聘者自由地發(fā)表見解。
A、結(jié)構(gòu)化面試
B、非結(jié)構(gòu)化面試
C、壓力面試
D、行為而試
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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募的優(yōu)點(diǎn)是()。
A、招募花費(fèi)的費(fèi)用較低
B、帶來新思想、新方法
C、有利于招到一流人才
D、有利于樹立企業(yè)形象
2.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)中受聘的廠長、經(jīng)理實(shí)行的年薪制屬于()
A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼
3.單項(xiàng)選擇題馬爾科夫模型用于()。
A.人員需要
B.人員預(yù)測
C.質(zhì)量分析
D.招聘評估
4.單項(xiàng)選擇題影響工作績效的主觀性因素是()。
A.工作條件
B.群體關(guān)系
C.環(huán)境好壞
D.技能與態(tài)度
5.單項(xiàng)選擇題在人力資源規(guī)劃中,確定企業(yè)合適的人員數(shù)量及寫之對應(yīng)的人員結(jié)構(gòu)的規(guī)劃是()
A、補(bǔ)充規(guī)劃
B、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C、人員配備規(guī)劃
D、職業(yè)規(guī)劃
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:問答題