判斷題在直線職能制的組織中，參謀部門和業(yè)務(wù)部門之間是指導(dǎo)關(guān)系。

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1.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于要素比較法的描述中，正確的是（）。

A、是比較精確的崗位評(píng)價(jià)方法
B、適合于較小的企業(yè)應(yīng)用
C、是比較復(fù)雜的崗位評(píng)價(jià)方法
D、應(yīng)用過程中，難度較低
E、比較合適于普通的人員使用

2.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)的排序法一般有（）

A、直接排序法
B、交替排序法
C、配對(duì)比較法
D、要素計(jì)點(diǎn)法
E、等級(jí)排列法

3.多項(xiàng)選擇題在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標(biāo)之后，接下來企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括（）

A、工作崗位分析評(píng)價(jià)
B、不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調(diào)查
C、企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)的確定
D、設(shè)置薪酬等級(jí)
E、設(shè)置薪酬標(biāo)準(zhǔn)

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)組織可分為（）

A、企業(yè)勞動(dòng)組織
B、社會(huì)勞動(dòng)組織
C、宗教組織
D、家庭組織

5.單項(xiàng)選擇題員工績(jī)效的優(yōu)劣受到主客觀多種條件的影響，因?yàn)閱T工的績(jī)效具有（）

A.多因性
B.多維性
C.能動(dòng)性
D.動(dòng)態(tài)性