多項(xiàng)選擇題在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標(biāo)之后，接下來(lái)企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括（）

A、工作崗位分析評(píng)價(jià)
B、不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調(diào)查
C、企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)的確定
D、設(shè)置薪酬等級(jí)
E、設(shè)置薪酬標(biāo)準(zhǔn)


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)組織可分為（）

A、企業(yè)勞動(dòng)組織
B、社會(huì)勞動(dòng)組織
C、宗教組織
D、家庭組織

2.單項(xiàng)選擇題員工績(jī)效的優(yōu)劣受到主客觀多種條件的影響，因?yàn)閱T工的績(jī)效具有（）

A.多因性
B.多維性
C.能動(dòng)性
D.動(dòng)態(tài)性

3.單項(xiàng)選擇題衡量學(xué)員對(duì)于具體培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師和培訓(xùn)組織管理的滿意度，是指培訓(xùn)評(píng)估中的（）。

A、學(xué)習(xí)評(píng)估
B、反應(yīng)評(píng)估
C、行為評(píng)估
D、結(jié)果評(píng)估

4.單項(xiàng)選擇題（）是一種靈活性很大的面試形式，它不限制范圍，面試官可以讓應(yīng)聘者自由地發(fā)表見解。

A、結(jié)構(gòu)化面試
B、非結(jié)構(gòu)化面試
C、壓力面試
D、行為而試

5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A、招募花費(fèi)的費(fèi)用較低
B、帶來(lái)新思想、新方法
C、有利于招到一流人才
D、有利于樹立企業(yè)形象