判斷題亞當(dāng)斯認(rèn)為，工作的動(dòng)機(jī)不僅受所得報(bào)酬的影響，而且還受相對(duì)報(bào)酬的影響。
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下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
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任職的新形式有哪些？（）
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對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
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公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題