A.選拔性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.鑒定性測評
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A.取得成本
B.開發(fā)成本
C.使用成本
D.保障成本
A.勞動力資源
B.人才資源
C.人力資本
D.人力資源
A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.人壽保險(xiǎn)
A.對上維系與傳承渠道
B.對下維系與傳承渠道
C.對外維系與傳承渠道
D.對內(nèi)維系與傳承渠道
A.協(xié)助孫惠做出自己的職業(yè)規(guī)劃
B.保證孫惠合理的崗位輪換和晉升
C.為孫惠設(shè)置合理暢通的職業(yè)發(fā)展通道
D.將組織的基本理念和文化觀念傳達(dá)給孫惠
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()