單項選擇題關(guān)于員工工作績效和工作能力提高的計劃是()
A.職業(yè)設(shè)計計劃
B.職業(yè)發(fā)展計劃
C.績效設(shè)計計劃
D.績效改進(jìn)計劃
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1.單項選擇題如果工作中使用的材料和設(shè)備很難搬到教室里去,那么最為恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式是()
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.員工業(yè)余自學(xué)
2.單項選擇題相對于公司內(nèi)部其他工作,如果王剛的工作獲得了公平的薪酬,他對自己的薪酬所感受到的是()
A.員工的公平性
B.外部的公平性
C.內(nèi)部的公平性
D.封閉的公平性
3.單項選擇題有利于促進(jìn)差別化戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的組織薪酬戰(zhàn)略是()
A.市場領(lǐng)先
B.市場滯后
C.市場匹配
D.市場競爭
4.單項選擇題適用于甄選和晉升決策的績效考核方法是()
A.組織行為修正法
B.行為觀察評價法
C.關(guān)鍵事件法
D.評價中心法
5.單項選擇題將描述性關(guān)鍵事實(shí)評價法和量化等級評價法的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來的一種等級評價法是()
A.行為錨定等級評價法
B.動態(tài)跟蹤評價法
C.行為綜合評價法
D.關(guān)鍵事件錨定法
最新試題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題