單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯的核心部分是()
A.成長階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段
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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展階段中的嘗試子階段指的是()
A.21-25歲
B.25-30歲
C.28-35歲
D.30-40歲
2.單項(xiàng)選擇題界上第一份職業(yè)興趣測驗(yàn)量表的編制者是()
A.比奈
B.卡特爾
C.斯特朗
D.詹姆斯•沃克
3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯是一種復(fù)雜的現(xiàn)象,其組成部分是()
A.性格與能力
B.機(jī)遇與目標(biāo)
C.挫折與成功
D.態(tài)度與行為
4.單項(xiàng)選擇題募廣告的結(jié)構(gòu)要遵循AIDA原則,除了注意、興趣和欲望以外,還有()
A.簡潔
B.豐富
C.行動(dòng)
D.靈活
5.單項(xiàng)選擇題在崗前培訓(xùn)期間,小高因缺乏經(jīng)驗(yàn)造成了一些生產(chǎn)材料的浪費(fèi)。這些浪費(fèi)屬于()
A.培訓(xùn)設(shè)計(jì)成本
B.培訓(xùn)材料成本
C.培訓(xùn)直接成本
D.培訓(xùn)間接成本
最新試題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:問答題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項(xiàng)選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題