單項(xiàng)選擇題張參加了人力資源部組織的崗位培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，人力資源部門(mén)的工作人員向小張了解參加培訓(xùn)的感受。這種了解屬于培訓(xùn)評(píng)估的（）

A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.成果評(píng)估


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2.單項(xiàng)選擇題員工持股計(jì)劃的提出者是（）

A.路易斯·凱爾薩
B.約瑟夫·斯坎倫
C.弗拉賴(lài)根
D.伯恩斯

3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯的核心部分是（）

A.成長(zhǎng)階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段

4.單項(xiàng)選擇題個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展階段中的嘗試子階段指的是（）

A.21-25歲
B.25-30歲
C.28-35歲
D.30-40歲

5.單項(xiàng)選擇題界上第一份職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)量表的編制者是（）

A.比奈
B.卡特爾
C.斯特朗
D.詹姆斯•沃克

最新試題

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

題型：判斷題

下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題