A.選拔性測評(píng)
B.考核性測評(píng)
C.開發(fā)性測評(píng)
D.診斷性測評(píng)
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A.管理行為規(guī)范
B.權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu)
C.組織信息控制
D.部門劃分的形式和結(jié)構(gòu)
A.分布誤差
B.自我中心效應(yīng)
C.個(gè)人偏見
D.優(yōu)先和近期效應(yīng)
E.標(biāo)準(zhǔn)誤差
A.合成考評(píng)法
B.直接指標(biāo)法
C.日清日結(jié)法
D.關(guān)鍵事件法
E.圖解式評(píng)價(jià)量表法
A.教室設(shè)備的租賃費(fèi)用
B.培訓(xùn)教師的費(fèi)用
C.培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)費(fèi)用
D.學(xué)員的交通費(fèi)用
E.培訓(xùn)對(duì)象受訓(xùn)期間的工資福利
A.科學(xué)性
B.實(shí)用性
C.可評(píng)性
D.易評(píng)性
E.復(fù)雜性
最新試題
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
請(qǐng)簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
任職的新形式有哪些?()
“人管人”模式不包括哪種類型?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()