判斷題德爾菲法屬于定量預測法。
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4.單項選擇題公共部門人力資源部內(nèi)培訓的最大優(yōu)點在于()。
A.有助于增進部門之間的相互聯(lián)系和信息交流,并有助于節(jié)省培訓經(jīng)費
B.針對性較強、容易實施,也比較容易取得實效
C.有助于人們開闊視野,增強應對所面對的現(xiàn)實問題的能力。
D.有利于部門工作經(jīng)驗的傳授和良好人際關系的維系,也有利于保持部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作的連續(xù)性
最新試題
在開始培訓之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
有效的組織管理應當遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題