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判斷題人力資本的稀缺性是人力資本最本質的性質。

1.判斷題人力資本理論認為人力資本投資是生產(chǎn)支出而非簡單的消費支出。

2.判斷題公共部門對人力資本的再投資也應遵循“誰投資，誰收益”的原則，分享人力資本的收益權。

3.判斷題根據(jù)新增長理論，經(jīng)濟長期增長的關鍵因素是技術和知識的增長。

4.判斷題德爾菲法主要適合于對人力資源需求的宏觀的長期趨勢預測，特別是對于缺乏資料的預測有較好的效果。

5.判斷題一般來說，規(guī)模較小的組織不適于制定詳細的人力資源規(guī)劃。