問(wèn)答題簡(jiǎn)述跨國(guó)公司的法律環(huán)境。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述日本企業(yè)人力資源管理模式。
2.問(wèn)答題美國(guó)企業(yè)傳統(tǒng)的組織管理基本原則。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述美國(guó)企業(yè)決策的主要特點(diǎn)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述美國(guó)企業(yè)的管理哲學(xué)。
最新試題
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型：判斷題
價(jià)值觀(guān)在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì)，首先要正視團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員間的文化差異，同時(shí)用積極的眼光看待這種差異。
題型：判斷題
說(shuō)明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：?jiǎn)柎痤}
如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：?jiǎn)柎痤}
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
共同文化管理有哪些特征？
題型：?jiǎn)柎痤}
如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化？
題型：?jiǎn)柎痤}
勒溫提出了兩類(lèi)交往方式：U類(lèi)方式和G類(lèi)方式。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述跨國(guó)公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
題型：?jiǎn)柎痤}