多項(xiàng)選擇題有效招聘包括（）

A.申請(qǐng)者和職位的匹配
B.職位和組織的匹配
C.時(shí)間和結(jié)果的匹配
D.方式和結(jié)果的匹配
E.申請(qǐng)者和組織的匹配


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1.多項(xiàng)選擇題從培訓(xùn)與工作的關(guān)系劃分，員工培訓(xùn)與開發(fā)的形式主要有（）

A.在職培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.知識(shí)更新培訓(xùn)
E.能力培訓(xùn)

2.多項(xiàng)選擇題為了保障培訓(xùn)效果和質(zhì)量，必須把握（）

A.選擇和準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)所
B.課程描述和計(jì)劃
C.選擇培訓(xùn)教材
D.選擇培訓(xùn)教師
E.確定培訓(xùn)時(shí)間

3.多項(xiàng)選擇題薪酬的構(gòu)成有（）

A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.不變薪酬
D.直接薪酬
E.間接薪酬

4.多項(xiàng)選擇題基本薪酬變動(dòng)的主要依據(jù)是（）

A.總體生活費(fèi)用的變化
B.通貨膨脹程度
C.市場(chǎng)上同質(zhì)勞動(dòng)力的基本薪酬
D.員工所擁有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的變化
E.員工的績(jī)效變化

5.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)容包括（）

A.薪酬策略和薪酬體系
B.薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平
C.薪酬關(guān)系
D.薪酬管理制度
E.動(dòng)態(tài)薪酬管理機(jī)制