單項選擇題杰弗里·桑南菲爾德的標(biāo)簽理論認為組織文化分為（）種類型。

A.2
B.3
C.4
D.6


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1.單項選擇題當(dāng)每個人的非勞動收入增加時（）

A.勞動者的效用水平提高了
B.勞動者的效用水平下降了
C.勞動者的預(yù)算約束線向左下方移動
D.無差異曲線向左下方移動

2.單項選擇題實際上，不論是出于工資水平的考慮，還是出于崗位技能等級考慮的選擇性失業(yè)，都有（）的色彩。

A.自愿性失業(yè)
B.周期性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

3.單項選擇題周期性失業(yè)屬于（）失業(yè)。

A.選擇性
B.結(jié)構(gòu)性
C.摩擦性
D.總量性

4.單項選擇題在勞動力總量過剩的情況下，不同的資源個體因其自身條件和所處的環(huán)境不同，不會出現(xiàn)（）的狀況。

A.隱蔽性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.潛在性失業(yè)
D.公開性失業(yè)