單項選擇題因培訓開發(fā)而帶來員工的忠誠感和認同感所產生的效果稱為()。
A.成就效用
B.責任效用
C.需求效用
D.禮物效用
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1.單項選擇題評價中心的核心手段是()。
A.心理測試法
B.面試
C.情景模擬法
D.公文筐測驗
2.單項選擇題在人員篩選技術中,()更適合測試應聘者的專業(yè)知識水平。
A.面試
B.筆試
C.行為模擬
D.心理測試
3.單項選擇題馬爾科夫法是用來預測等時間間隔的時點上各類人員()的方法。
A.需求量
B.供求平衡量
C.內部比例構成
D.分布狀況
4.單項選擇題人力資源規(guī)劃是一種()的規(guī)劃。
A.短期性
B.戰(zhàn)略性
C.靜態(tài)性
D.事務性
5.單項選擇題了解一個人時。被其突出特點所吸引,而忽略了其它特點或其它品質,這種現象稱為()。
A.第一印象
B.知覺對象
C.暈輪效應
D.社會刻板印象
最新試題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調查的主體?()
題型:單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關?()
題型:多項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
請簡述工作說明書及其內容。
題型:問答題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
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請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題