單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織的需要和對員工個(gè)人的工作業(yè)績、潛力和偏好的評價(jià)，塑造個(gè)人在組織內(nèi)職業(yè)進(jìn)步的過程稱為（）。

A.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理繼任規(guī)劃
B.職業(yè)生涯的動態(tài)分析
D.職業(yè)生涯規(guī)劃


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1.單項(xiàng)選擇題能夠清楚地反映員工個(gè)體成功地完成工作任務(wù)所需具備的能力或特性的是（）。

A.工作描述
B.崗位職責(zé)
C.工作目標(biāo)
D.人力資源培訓(xùn)開發(fā)說明書

2.單項(xiàng)選擇題因培訓(xùn)開發(fā)而帶來員工的忠誠感和認(rèn)同感所產(chǎn)生的效果稱為（）。

A.成就效用
B.責(zé)任效用
C.需求效用
D.禮物效用

3.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心的核心手段是（）。

A.心理測試法
B.面試
C.情景模擬法
D.公文筐測驗(yàn)

4.單項(xiàng)選擇題在人員篩選技術(shù)中，（）更適合測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平。

A.面試
B.筆試
C.行為模擬
D.心理測試

5.單項(xiàng)選擇題馬爾科夫法是用來預(yù)測等時(shí)間間隔的時(shí)點(diǎn)上各類人員（）的方法。

A.需求量
B.供求平衡量
C.內(nèi)部比例構(gòu)成
D.分布狀況