單項選擇題為經(jīng)理人員和專業(yè)技術人員分別設計平行的職業(yè)發(fā)展信道的方法稱為()。

A.職業(yè)生涯進步
B.多重職業(yè)途徑
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.雙重職業(yè)途徑


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1.單項選擇題根據(jù)組織的需要和對員工個人的工作業(yè)績、潛力和偏好的評價,塑造個人在組織內(nèi)職業(yè)進步的過程稱為()。

A.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理繼任規(guī)劃
B.職業(yè)生涯的動態(tài)分析
D.職業(yè)生涯規(guī)劃

2.單項選擇題能夠清楚地反映員工個體成功地完成工作任務所需具備的能力或特性的是()。

A.工作描述
B.崗位職責
C.工作目標
D.人力資源培訓開發(fā)說明書

3.單項選擇題因培訓開發(fā)而帶來員工的忠誠感和認同感所產(chǎn)生的效果稱為()。

A.成就效用
B.責任效用
C.需求效用
D.禮物效用

4.單項選擇題評價中心的核心手段是()。

A.心理測試法
B.面試
C.情景模擬法
D.公文筐測驗

5.單項選擇題在人員篩選技術中,()更適合測試應聘者的專業(yè)知識水平。

A.面試
B.筆試
C.行為模擬
D.心理測試