單項選擇題某企業(yè)決定對員工進行專業(yè)知識和技能方面的在職培訓，則比較合理的成本收益分攤方式是（）

A.員工直接向企業(yè)繳納培訓費用
B.員工在培訓期間接受較低的工資率，在培訓后則接受較高的工資率
C.員工在培訓中以及培訓后都接受較低的工資率
D.企業(yè)在培訓中以及培訓后都對員工支付市高工資率


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3.單項選擇題在績效評價中，（）常常被用作粹級評價技術的一種有效補充。

A.關鍵事件法
B.目標管理法
C.評價尺度表
D.心理測試法

4.單項選擇題為了避免績效評價中的問題，首先要進行（）。

A.工作評價
B.考核者培訓
C.績效反饋
D.被考核者培訓

5.單項選擇題績效評價結果的反饋是為了（）。

A.界定工作本身的要求
B.為績效考核做準備
C.確保員工與公司在任職要求上達成一致
D.促進員工改進績效