多項(xiàng)選擇題我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。職工名冊(cè)除包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限外，還包括（）等內(nèi)容。

A.戶籍地址及現(xiàn)住址
B.聯(lián)系方式
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.社會(huì)保險(xiǎn)
E.用工形式


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1.多項(xiàng)選擇題按照巴尼的觀點(diǎn)，人力資源之所以被認(rèn)為是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源，是因?yàn)槿肆Y源（）。

A.非常豐富，很容易得到
B.不能被其他類型的物質(zhì)資源所替代
C.可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
D.是稀有的或獨(dú)特的
E.很容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿

最新試題

下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。

題型：?jiǎn)柎痤}

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題