A.人員需求計(jì)劃
B.人員供給計(jì)劃
C.工作崗位分析
D.工作崗位調(diào)查
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你可能感興趣的試題
A.內(nèi)容技度
B.預(yù)測(cè)效度
C.同側(cè)效度
D.結(jié)果效度
A.技能成果
B.績(jī)效成果
C.情感成果
D.認(rèn)知成果
A.研討法
B.案例分析法
C.講授法
D.專題講座法
A.技能培訓(xùn)
B.知識(shí)培訓(xùn)
C.管理培訓(xùn)
D.態(tài)度培訓(xùn)
A.國(guó)家勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
B.按效率定員的標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
E.地方勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）