單項選擇題（）是指企業(yè)通過為某些員工分派具體任務對其進行培訓的方法。

A.工作指導法
B.個別指導法
C.工作輪換法
D.特別任務法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題（）是企業(yè)單位組織實施績效管理活動的準則和行為的規(guī)范。

A.績效管理制度
B.績教管理目標
C.績效管理方法
D.績效管理內容

2.單項選擇題在考評的組織實施階段，應關注的事項不包括（）。

A.考評信息的虛假程度
B.考評的準確性
C.考評結果的反饋方式
D.考評的公正性

3.單項選擇題（）應當充分體現(xiàn)企業(yè)的價值觀和經(jīng)營理念，以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略和策略的要求。

A.績效管理程序設計
B.績效管理方法設計
C.績效管理制度設計
D.績效考評標準設計

4.單項選擇題（）應承擔法律責任。

A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定
B.個人不履行集體合同規(guī)定的義務
C.工會履行集體合同規(guī)定義務不當
D.工會不履行集體合同規(guī)定的義務

5.多項選擇題定員定額標準的內容包括（）

A.崗位培訓規(guī)范
B.崗位員工規(guī)范
C.時間定額標準
D.雙重定額標準
E.產(chǎn)量定額標準