A.崗位分析
B.崗位評(píng)價(jià)
C.績效考核
D.培訓(xùn)開發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以下式文件的形式公布
B.用人單位可刁<考慮職工的意見
C.內(nèi)容不合法的不具有法律效力
D.其制定程序是先職工參與后正式公布
A.非國有企業(yè)實(shí)行民主協(xié)商制度
B.職工代表大會(huì)主要在國有企業(yè)中實(shí)行
C.職工大會(huì)和民主協(xié)商是并行不悖的制度
D.職工代表大會(huì)制度是對企業(yè)管理的替代
A.責(zé)任
B.監(jiān)督
C.權(quán)限
D.任職者的資格
E.利益
A.行政編制
B.企業(yè)編制
C.軍事編制
D.事業(yè)編制
E.政府編制
A.工作量
B.工作任務(wù)
C.崗位區(qū)域
D.工作效率
E.實(shí)行兼職作業(yè)的可能性
最新試題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
“人管人”模式不包括哪種類型?()