多項選擇題研討法的優(yōu)點包括（）

A.形式多樣適應性強
B.多向式信息交流
C.有利于大面積培養(yǎng)人才
D.有利于培養(yǎng)學員綜合能力
E.加深學員對知識的理解


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題敏感性訓練法適用于（）

A.組織發(fā)展訓練
B.晉升前的人際關系訓練
C.新進人員的集體組織訓練
D.外派人員的異國文化訓練
E.中青年管理人員人格塑造訓練

2.多項選擇題學員構成這一參數通過學員的（）方面影響培訓方法的選擇。

A.職務特征
B.技術心理成熟度
C.個性特征
D.工作內容熟練度
E.家庭背景

3.多項選擇題正向激勵策略的形式包括（）

A.物質性策略
B.貨幣形式策略
C.精神性策略
D.非貨幣形式策略
E.榮譽性策略

4.多項選擇題物質利益原則為建立利益協調型勞動關系奠定了基礎，它包括物質利益（）機制。

A.激勵
B.平衡
C.調節(jié)
D.約束
E.監(jiān)督

5.單項選擇題以下關于企業(yè)定員管理的說法不正確的是（）

A.合理的勞動定員能提高勞動生產率
B.定員必須以生產效率最大化為依據
C.勞動定員可以激發(fā)員工鉆研業(yè)務技術的積極性
D.合理的定員能使企業(yè)各工作崗位的任務量實現滿負荷運轉