單項選擇題()是新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下組織發(fā)展至關(guān)重要的兩個因素。
A.穩(wěn)定和創(chuàng)新
B.冒險和創(chuàng)新
C.冒險和進(jìn)取
D.穩(wěn)定與改革
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1.單項選擇題對求職者的信息掌握較全面,招聘成功率高的員工招募方式是()
A.校園招聘
B.借助中介
C.豬頭公司
D.熟人推薦
2.單項選擇題在面試評價階段,運(yùn)用評語式評估的缺點是對應(yīng)聘者之間不能進(jìn)行()比較。
A.橫向
B.同一指標(biāo)
C.縱向
D.多個指標(biāo)
3.單項選擇題()提問是鼓勵應(yīng)聘看從不同角度思考惻題的面試提問方式。
A.開放式
B.封閉式
C.清單式
D.假設(shè)式
4.單項選擇題常用的信度評估系數(shù)不包括()系數(shù)。
A.穩(wěn)定
B.外在一致性
C.等值
D.內(nèi)在一致性
5.單項選擇題()評估是鑒定招聘效率的一個重要指標(biāo)。
A.招聘預(yù)算
B.招聘管理成本
C.招聘費用
D.招聘成本效益
最新試題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題