多項選擇題編制勞動安全衛(wèi)生費用預算的方法有（）。

A.固定預算法
B.彈性預算法
C.經(jīng)驗預算法
D.比例預算法
E.滾動預算法


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1.多項選擇題權(quán)重系數(shù)在崗位評價中的作用主要有（）。

A.便于評價結(jié)果的匯總
B.突出不同類別崗位的主要特征
C.使同類崗位的不同要素的得分可以進行比較
D.使不同類崗位的同一要素的得分可以進行比較
E.使不同類崗位的不同要素的得分可以進行比較

2.多項選擇題崗位勞動責任主要包括（）。

A.質(zhì)量責任
B.產(chǎn)量責任
C.看管責任
D.安全責任
E.消耗責任

3.多項選擇題薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，主要包括（）。

A.改善職能
B.效益職能
C.激勵職能
D.調(diào)節(jié)職能
E.補償職能

4.多項選擇題勞動定額法工作研究的最終目標是實現(xiàn)（）。

A.勞動組織最優(yōu)化
B.工位器具設(shè)備標準化
C.人機配置合理化
D.工作環(huán)境條件安全化
E.人工操作規(guī)范化

5.多項選擇題一個有效的績效管理系統(tǒng)，其環(huán)節(jié)包括（）。

A.目標
B.計劃
C.監(jiān)督
D.指導
E.評估