多項選擇題公共人力資源錄用的現(xiàn)實意義包括()
A.能夠滿足公共部門發(fā)展的需求
B.是確保組織獲取較高素質(zhì)人員的基礎
C.可以增加公職人員的穩(wěn)定性
D.可以降低公職人員初任培訓和能力開發(fā)的費用
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1.多項選擇題下列選項中關于我國國家公務員紀律處分的期間表述不正確的是()
A.警告,3個月
B.記過,12個月
C.記大過,16個月
D.降級、撤職,24個月
2.問答題簡述企業(yè)自學的優(yōu)缺點。
3.多項選擇題目前我國人力資源的規(guī)劃工作的主要依據(jù)是()
A.《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《2002年——2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》
D.《西部地區(qū)人才開發(fā)十年規(guī)劃》
4.多項選擇題西方關于公共人力資源錄用的基本觀點包括()
A.強調(diào)擺脫出身和黨派限制
B.強調(diào)貫徹科學公開的錄用原則
C.強調(diào)尊重市場規(guī)律的選擇
D.強調(diào)實現(xiàn)由“成本”到“資源”的轉變
5.問答題簡述工作輪換法的優(yōu)缺點。
最新試題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題