單項(xiàng)選擇題進(jìn)口設(shè)備抵岸價(jià)中包括增值稅、進(jìn)口關(guān)稅、消費(fèi)稅,其計(jì)稅順序?yàn)椋ǎ?/strong>
A.進(jìn)口關(guān)稅、消費(fèi)稅、增值稅
B.進(jìn)口關(guān)稅、增值稅、消費(fèi)稅
C.增值稅、進(jìn)口關(guān)稅、消費(fèi)稅
D.消費(fèi)稅、進(jìn)口關(guān)稅、增值稅
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.問答題如何衡量薪酬管理制度的合理性?
5.單項(xiàng)選擇題投資估算在詳細(xì)可行性研究階段的誤差率應(yīng)控制在()以內(nèi)。
A.30%
B.20%
C.10%
D.5%
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項(xiàng)選擇題