多項選擇題培訓需求分析就是采用科學的方法弄清（）等問題，并進行深入探索研究的過程。

A.誰最需要培訓
B.為什么要培訓
C.在什么時間地點培訓
D.培訓規(guī)劃和計劃
E.培訓什么


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1.多項選擇題培訓規(guī)劃的內容中，評估手段的選擇包括（）。

A.如何評估培訓前員工業(yè)績現(xiàn)狀
B.如何考核培訓的成敗
C.如何進行中間效果的評估
D.如何評估培訓結束時受訓者的學習效果
E.如何考察在工作中的運用情況

3.多項選擇題關于培訓規(guī)劃最后的一個機制實驗描述正確的是（）。

A.實驗的對象要從將要參加培訓的學員集體中選取
B.實驗的環(huán)境、方法步驟等必須和真正的培訓一樣
C.實驗數(shù)據(jù)的收集要全面、真實、準確
D.實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析中要充分照顧到來自培訓師方面的信息
E.實驗這個環(huán)節(jié)可有可無

4.多項選擇題分析培訓方法的適用性時，要求方法的選擇必須與（）相適應。

A.培訓方式
B.培訓需求
C.培訓課程
D.培訓目標
E.培訓對象的要求

5.多項選擇題下列關于崗位培訓制度的內涵描述正確的是（）。

A.是企業(yè)培訓制度最基本和最重要的組成部分
B.實質是提高從業(yè)人員總體素質
C.崗位培訓制度化的核心是培訓、考核、使用、待遇一體化的配套措施的實行
D.由管理制度、教學制度、考核制度等一系列配套制度組成
E.最終目的是實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標