單項(xiàng)選擇題人員錄用的主要策略中，應(yīng)用補(bǔ)償式方法選擇錄用誰，關(guān)鍵要看不同項(xiàng)目的（）。

A.綜合分?jǐn)?shù)
B.權(quán)重系數(shù)
C.平均分?jǐn)?shù)
D.穩(wěn)定系數(shù)


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2.單項(xiàng)選擇題防止勞動分工過細(xì)帶來的消極影響，可以采用如下措施（）。

A.使每一項(xiàng)分工都具有獨(dú)立的技術(shù)內(nèi)容
B.把技術(shù)高低不同的工作分開
C.把基本工作和輔助工作分開
D.把不同的工藝階段和工種分開

3.單項(xiàng)選擇題聘用外國人審批時(shí)，須向行業(yè)主管部門提供的有效文件不包括（）。

A.聘用意向書
B.擬聘用外國人原因的報(bào)告
C.健康狀況證明
D.就業(yè)許可證明

4.單項(xiàng)選擇題員工個(gè)人層次的培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容不包括（）。

A.員工素質(zhì)
B.員工技能
C.工作任務(wù)
D.工作績效

5.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法收集培訓(xùn)需求信息時(shí)，培訓(xùn)對象中代表成員最好選?。ǎ┻@類員工參加。

A.工作經(jīng)歷較豐富的
B.不是部門的直接領(lǐng)導(dǎo)人的
C.工作經(jīng)歷較豐富，同時(shí)又不是部門的直接領(lǐng)導(dǎo)人的
D.較高層次的管理人員