多項(xiàng)選擇題提高筆試的有效性應(yīng)注意閱卷及成績復(fù)核,這其中的關(guān)鍵是要()。
A.客觀
B.公平
C.打分的寬嚴(yán)尺度
D.成績復(fù)核制度
E.不徇私情
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題對過細(xì)的勞動(dòng)分工進(jìn)行改進(jìn)的方法包括()。
A.擴(kuò)大業(yè)務(wù)法
B.充實(shí)業(yè)務(wù)法
C.工作連貫法
D.小組工作法
E.個(gè)人包干負(fù)責(zé)
2.多項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)課程的實(shí)施與管理中,關(guān)于培訓(xùn)后的工作描述正確的是()。
A.向培訓(xùn)師致謝
B.作問卷調(diào)查
C.頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
D.清理、檢查設(shè)備
E.培訓(xùn)效果評估
3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)資源中培訓(xùn)空間的充分利用,對學(xué)習(xí)者空間位置的不同設(shè)計(jì)可以有()等。
A.U形布置法
B.臂章形布置法
C.V形布置法
D.環(huán)形布置法
E.梯形布置法
4.多項(xiàng)選擇題一般情況下,考評時(shí)間要與()相協(xié)調(diào),以定期提薪和獎(jiǎng)金分配為目的的績效考評總是定期進(jìn)行的,而且與企業(yè)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度的要求相適應(yīng)、相配套。
A.考評目的
B.企業(yè)管理制度
C.考評期限
D.獎(jiǎng)罰制度
E.激勵(lì)發(fā)展
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)績效管理體系是保證考評者和被考評者正?;顒?dòng)的前提和條件。一個(gè)績效管理系統(tǒng)需要經(jīng)過多次實(shí)踐驗(yàn)證、多次修改和反復(fù)調(diào)整,才能成為一個(gè)具有()的系統(tǒng)。
A.科學(xué)性
B.可靠性
C.準(zhǔn)確性
D.適用性
E.實(shí)用性
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:問答題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項(xiàng)選擇題