單項(xiàng)選擇題在評價(jià)要素分值之前設(shè)定常數(shù)，將其乘積作為評定結(jié)果的單一指標(biāo)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)的方法是（）

A.函數(shù)法
B.簡單相加法
C.常數(shù)法
D.百分比系數(shù)法


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1.單項(xiàng)選擇題（）是指某一時(shí)期內(nèi)平均每一員工的產(chǎn)品數(shù)量。它是衡量企業(yè)人工成本支付能力的一般尺度。

A.附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)分配率
C.人工成本比率
D.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率

2.多項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性包括（）

A、目標(biāo)制定的整體性
B、目標(biāo)實(shí)施的整體性
C、目標(biāo)整體的層次性
D、社會(huì)發(fā)展需要的多元性
E、個(gè)體發(fā)展需要的多元性

3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于人力資源管理制度表述正確的是（）

A.人力資源管理制度是企業(yè)運(yùn)行的物質(zhì)載體
B.人力資源管理制度是企業(yè)人力資源管理具體操作的規(guī)范體系
C.制定人力資源管理制度要滿足企業(yè)的實(shí)際需要
D.制定人力資源管理制度要符合法律和道德規(guī)范
E.要做好人力資源管理制度的規(guī)劃與制定工作，保證人力資源各項(xiàng)管理活動(dòng)的規(guī)范進(jìn)行

4.多項(xiàng)選擇題審核人工成本預(yù)算時(shí)，應(yīng)做到（）

A.保證企業(yè)支付能力和員工利益
B.關(guān)注消費(fèi)者物價(jià)指標(biāo)
C.定期進(jìn)行勞動(dòng)力工資水平的市場調(diào)查
D.關(guān)注有關(guān)政策的變化
E.關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線

5.多項(xiàng)選擇題人工成本在直接成本中占多大的比例，在總成本中占多大的份額，各個(gè)企業(yè)的性質(zhì)不同，經(jīng)營觀念不同，有很大的區(qū)別。以下表述正確的一般性規(guī)律是（）

A.生產(chǎn)型的企業(yè)，人工成本比例低于科研生產(chǎn)型企業(yè)
B.商業(yè)型企業(yè)的人力資源費(fèi)用又低于生產(chǎn)型企業(yè)
C.生產(chǎn)型企業(yè)的人力資源費(fèi)用又低于商業(yè)型企業(yè)
D.采取產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略的企業(yè)，人工成本比例低于采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)
E.采取市場焦點(diǎn)戰(zhàn)略的企業(yè)，人工成本比例低于采取產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略的企業(yè)